Objectifs de la formation / capacités et compétences visées :
- Comprendre les enjeux et obligations de l’entretien individuel
- Préparer et animer un entretien
- Adopter les bonnes postures et pratiques de l’entretien
- Faire de l’entretien individuel d’évaluation un axe d’amélioration des compétences et aptitudes professionnelles du salarié
Durée de la formation et modalités de l’organisation :
- Animation en présentiel ou distanciel (sur demande)
- Lieu de formation : Entreprise / Locaux de Votre RH (Amiens) / Lieu adapté selon la localisation identifiée / Visioconférence (distanciel)
- Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH ; accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Durée : 7 heures (1 jour)
- Participants : 4 stagiaires minimum / 8 stagiaires maximum