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NOS SERVICES RESSOURCES HUMAINES

CONSEIL
Notre expertise et nos outils sur mesure sont à votre disposition pour vous aider à anticiper.

GPEC/GEPP
Notre équipe vous accompagne dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une GPEC / GEPP sur mesure.

BILAN DE COMPÉTENCES
Nous vous aidons à faire le point sur votre carrière, compétences et projets professionnels.

DRH/RH TEMPS PARTAGÉ
Une solution idéale pour une gestion RH professionnelle, économique et adaptée à votre entreprise.

GESTION DES TALENTS
La mobilité interne est un outil puissant, nous vous aidons à optimiser ce processus et nous vous accompagnons dans la mise en place de stratégies de gestion.

COACHING
Nous croyons en l’efficacité du coaching pour aider les individus et les groupes à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Anne Dubois – Dirigeante
Ma perspective unique des Ressources Humaines, combinée à une profonde compréhension des besoins des décideurs, m’a naturellement conduit à fonder Votre RH en 2017, à Amiens. Mon expertise polyvalente sur le terrain et ma capacité d’adaptation m’ont permis d’être à même d’aider tous les acteurs de l’entreprise à concrétiser leur vision d’une politique RH pertinente et à gérer efficacement leurs talents.
Chez Votre RH, nous croyons en l’importance de mettre en avant le capital humain au sein de chaque organisation. Mon équipe et moi-même sommes dévoués à vous guider à travers les défis complexes des Ressources Humaines, en vous apportant des solutions sur mesure pour la gestion de vos talents et le succès de votre entreprise. Mon expérience et ma passion pour le domaine RH sont à votre service pour vous aider à atteindre vos objectifs.
NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS
VOS ACTUALITÉS RH
Tendances actuelles en conseil RH : accompagner les entreprises dans un monde en mutation
Le secteur du conseil en ressources humaines est en pleine mutation, répondant aux défis complexes et évolutifs auxquels sont confrontées les entreprises. Face à la transformation numérique, aux nouvelles attentes, et aux impératifs de performance, les consultants RH...
Le management bienveillant : une nouvelle ère du leadership
Avec plaisir Sarah ! Voici une version restructurée de ton article, avec 4 grands titres qui rythment la lecture tout en mettant en valeur le management bienveillant. J’ai gardé ton style pro et fluide, en le rendant un peu plus percutant : Le management bienveillant...
L’importance de la reconnaissance au travail
La reconnaissance au travail est un élément essentiel pour maintenir un environnement professionnel sain et productif. En effet, elle joue un rôle crucial dans la motivation, l'engagement et la satisfaction des employés. Dans un contexte où les attentes des...