Mise en oeuvre d’une démarche QVT

Objectifs de la formation / capacités et compétences visées : 

  • Connaître le cadre de la Qualité de Vie au Travail 
  • Identifier les liens entre management, santé et performance 
  • Définir un plan d’action pour améliorer les conditions de travail et des indicateurs pour évaluer sa démarche 

Durée de la formation et modalités de l’organisation : 

  • Animation en présentiel ou distanciel (sur demande)
  • Lieu de formation : Entreprise / Locaux de Votre RH (Amiens) / Lieu adapté selon la localisation identifiée / Visioconférence (distanciel)
  • Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH ; accessibilité aux personnes en situation de handicap
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Participants : 4 stagiaires minimum / 8 stagiaires maximum