Objectifs de la formation / capacités et compétences visées :
La gestion administrative de ressources humaines
- Assurer la gestion quotidienne des salariés et la consolidation des données RH
- Prendre en charge les activités liées à la paie
Le déploiement de la démarche de gestion des compétences
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et d’intégration
- Concevoir et / ou déployer les outils de gestion des compétences
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre d’entretien
La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH
- Gérer les Institutions Représentatives du Personnel (CSE /CSSCT, œuvres
- sociales,…)
- Assurer la communication RH auprès des différents acteurs.
Durée de la formation et modalités de l’organisation :
Animation en présentiel ou distanciel
Lieu de formation : Amiens (Votre RH) ou lieu adapté selon la localisation identifiée ou visioconférence (distanciel)
Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Moyens de compensation mis en place selon les situations
Durée : Nous consulter
Effectif : 4 stagiaires minimum / 10 stagiaires maximum
Prix : nous consulter
Délai : sur demande