Objectifs de la formation / capacités et compétences visées :
- Définir et maîtriser les attributions et les moyens d’actions des membres du CSE
- Valider le fonctionnement pratique du CSE
- Piloter le climat social
- Animer le dialogue social avec les IRP et améliorer le climat social
Durée de la formation et modalités de l’organisation :
- Animation en présentiel ou distanciel (sur demande)
- Lieu de formation : Entreprise / Locaux de Votre RH (Amiens) / Lieu adapté selon la localisation identifiée / Visioconférence (distanciel)
- Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH ; accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Durée : 21 heures (3 jours) (durée à adapter selon l’étude préalable des besoins et du climat social)
- Participants : 4 stagiaires minimum / 8 stagiaires maximum