Comment appliquer son management de proximité au quotidien

Objectifs de la formation/ capacités et compétences visées : 

  • Développer les compétences managériales du manager de proximité 
  • Favoriser l’employabilité de son équipe 
  • Maintenir la cohésion d’équipe 

Durée de la formation et modalités de l’organisation : 

  • Entretiens individuels en présentiel ou distanciel (sur demande)
  • Lieu de formation : Entreprise / Locaux de Votre RH (Amiens) / Lieu adapté selon la localisation identifiée / Visioconférence (distanciel)
  • Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH ; accessibilité aux personnes en situation de handicap
  • Durée : 18 heures par personne