CCPI (Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches) = certification indépendante non couverte par un bloc de compétences, qui atteste de l’acquisition de compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle spécifique à l’emploi exercé et commune à plusieurs branches professionnelles
Identification :
N° Cert. : CCPI 2016 0011
RS : RS6465
Objectifs de la formation / compétences visées :
- Préparer les actions / modules de formation
- Animer une ou plusieurs séquences de formation
- Évaluer les participants et son action
Durée de la formation et modalités de l’organisation :
- Pas de prérequis nécessaires
- Animation en présentiel ou distanciel
- Lieu de formation : Amiens (Votre RH) ou lieu adapté selon la localisation identifiée ou visioconférence (distanciel) – Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Moyens de compensation mis en place selon les situations
- Durée : 35 heures / 5 jours
- Effectif : 4 stagiaires minimum / 10 stagiaires maximum
- Prix : nous consulter
- Délai : sur demande
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Une pédagogie alternant la théorie et la pratique, et privilégiant la mise en situation.
- Une formation pratique et outillée s’appuyant sur le niveau du stagiaire, les spécificités de l’entreprise.
- Moyens Techniques : PowerPoint/Canva, visioconférence (selon les modalités d’organisation), paper board, Kahoot… (liste non exhaustive)
Évaluation de la formation :
- Les acquis sont évalués par rapport à chaque objectif pédagogique. Les outils sont l’évaluation des mises en situations, exercices et QCM de validation des compétences
- 6 mois après, une nouvelle évaluation mesure le transfert des acquis sur la base de la réalisation concrète des actions décidées à l’issue de la formation (déploiement de la formation, entretiens de suivi, définition des objectifs puis les évaluer).
- L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés, et à la complétude d’un livret de suivi du parcours.
- Validation : CCPI (Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches) L’évaluation sera réalisée lors d’un entretien individuel par un questionnement sur la base du livret de suivi du parcours et la mise en situation professionnelle.
Equivalences et passerelles :
- Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) en « formateur en entreprise » ou « tuteur en entreprise »
- Les titres professionnels dans la formation de formateurs.
Suites de parcours et débouchés :
- Les titulaires peuvent évoluer vers :
- Formateur/trice interne
- Formateur/trice AFEST
- Tuteur/trice
- Coordinateur/trice de formation
Pour consulter le programme de formation complet, contactez-nous : formation@votre-rh.com / 06 12 10 66 79.