En décembre dernier, notre entreprise a eu le privilège d’accueillir Virginie en stage grâce au programme Passer’Elles. Ce programme novateur vise à connecter des femmes en situation de handicap avec les entreprises du territoire amiénois, favorisant ainsi leur accès à l’emploi tout en valorisant leurs compétences uniques.
Passer’Elles ne se contente pas de créer des opportunités individuelles.
Mais contribue également à dynamiser l’économie locale en diversifiant les talents sur le marché du travail. En collaborant avec des entreprises engagées comme la nôtre, le programme crée des ponts indispensables entre des talents souvent sous-représentés et des employeurs désireux de promouvoir un recrutement plus inclusif.
Cette initiative illustre parfaitement comment ensemble, nous pouvons repousser les limites de l’inclusion dans le monde professionnel.
En offrant des stages et des opportunités concrètes, Passer’Elles démontre l’importance de l’engagement communautaire et de l’égalité des chances.
Pour en savoir plus sur l’impact de Passer’Elles et sur l’expérience enrichissante de Virginie au sein de notre équipe, nous vous invitons à visionner notre vidéo dédiée à ce sujet. À travers cette histoire inspirante, nous espérons encourager d’autres entreprises à rejoindre ce mouvement vers un monde du travail plus ouvert et inclusif pour tous.
Rejoignez-nous dans cette démarche pour un avenir où chaque individu, quel que soit son parcours, a la possibilité de contribuer pleinement et de façon équitable à notre société. Ensemble, faisons avancer les lignes de l’inclusion et de la diversité dans le monde professionnel.
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